Neiva, 02 de diciembre de 2023. El desarrollo del panel
‘Modelo de inclusión para la empleabilidad y el emprendimiento juvenil en el
Huila’, permitió conocer sobre lo que actualmente está realizando en esta
materia el departamento del Huila, así lo indicó el Secretario de Desarrollo
Económico y Turismo del Huila, Oscar Eduardo Trujillo Cuenca, “hemos venido
articulando un proceso con la OIT, que es la Organización Internacional del
Trabajo, para crear un modelo de empleabilidad juvenil para el departamento del
Huila para que entre a complementar esas políticas que tenemos y fortalezcan a
los jóvenes. Lo que buscamos con esto es que entre de manera transversal a
todos los procesos de desarrollo de emprendimiento y empresarismo el tema de la
formalidad laboral, que haya un trabajo decente y tenga un enfoque especial
hacia los jóvenes especialmente con los programas de generación de mi primer
empleo”.
Sobre el apoyo que viene realizando el Ministerio del Trabajo
al departamento, se refirió el Director Territorial Huila del Ministerio del
Trabajo, Camilo Chagüe Collazos.
“El evento de hoy es muy importante, gracias al apoyo de la
Organización Internacional del Trabajo estuvimos haciendo un panel con la
Gobernación del Huila y un representante de juventudes, hablando sobre la
política que el gobierno departamental quiere dejar establecida para promover
la empleabilidad de los jóvenes. Básicamente ¿qué ha hecho el gobierno nacional
para esta labor? Desde el Ministerio del Trabajo y desde el estado a nivel
nacional se han creado estrategias para facilitar la vinculación laboral de
trabajadores jóvenes de 18 a 28 años con una serie de descuentos tributarios
para las diferentes empresas, igualmente una serie de procesos de capacitación
técnica como son los técnicos de los bachilleratos que les permiten a las
personas vincularse laboralmente cuando salen de sus estudios”.
Asimismo, el Presidente del Consejo Departamental de
Juventudes del Huila, Anderson Andrés Rojas Trujillo, hizo énfasis en los
impactos de la política de emprendimiento juvenil.
“Hay unos impactos de la política pública emprendimiento,
como el fortalecimiento y la creación de diferentes emprendimientos, que puedan
acceder a unas condiciones de potenciar su emprendimiento a una manera
empresarial. Uno de los retos que tenemos incluso el Consejo Departamental de
Juventudes es colectivizar esos emprendimientos para que sean de cierta manera
más impactantes, generen un trabajo digno en el departamento del Huila y ello
termine dando muchas más condiciones de vida a las personas y a los jóvenes del
departamento”.
Retos para el Huila
Finalmente, el análisis sobre cómo el Departamento ha llevado
la política publica de empleo juvenil, y cuál podría ser el paso a seguir, fue
expuesto por la Coordinadora, Nacional del Proyecto Cadenas de Suministro
Sostenible para reconstruir mejor de la OIT, Paola Campuzano Jaramillo.
“Hay una apuesta aquí absolutamente interesante, y es que
este modelo no solamente está buscando ampliar su visión desde el lado del
emprendimiento, del empresarismo, sino además del componente de la
empleabilidad, comprendiendo que el emprendimiento es el motor precisamente
para lograr esos espíritus empresariales y exitosos que pueden fomentar el
empleo, pero no cualquier tipo de empleo, un empleo en condiciones óptimas
donde las mujeres jóvenes y los hombres jóvenes, puedan acceder a trabajos
donde les paguen no solamente su salud, su pensión, su riesgo laboral, sino por
supuesto puedan acceder a los demás beneficios prestacionales de los que supone
tener un empleo de calidad”.
Y agregó, “el Huila tiene un reto absolutamente valioso y es
precisamente sacar de esa informalidad
al 78% de los jóvenes que están hoy en la informalidad en el territorio, eso
quiere decir que es una oportunidad, precisamente para volvernos a pensar cómo
vamos a resolver parte de los interrogantes que tiene nuestro país frente a
cómo mejoramos las condiciones de trabajo de la ruralidad, cómo laboralizamos
la ruralidad, cómo hacemos más competitivo nuestro campo, cómo hacemos
empresarios también a nuestros campesinos, cómo mejoramos la escalabilidad en
materia de empleabilidad, para que todos y todas tengan oportunidades”.
La jornada de discusión, arrojó resultados positivos que
permitieron dar enfoque, sobre los aspectos a mejorar en materia de
empleabilidad juvenil para la región. El Gobierno Huila Crece, sigue trabajando
comprometidamente, para mejorar la calidad de vida a todos los grupos
poblacionales del departamento, dejando importantes bases en las políticas
públicas que sin duda contribuirán a más y mejores oportunidades.