Con asignaciones salariales mensuales que alcanzan los 4 millones de pesos, se encuentran disponibles en el aplicativo de la Agencia Pública de Empleo del SENA un millar de cargos profesionales.
Los interesados en aplicar a las ofertas pueden ingresar y registrar su hoja de vida en la página web agenciapublicadeempleo.sena.edu.co, o visitar cualquiera de las 33 oficinas principales, 87 oficinas satélites y cuatro oficinas móviles de empleo, donde gestores les brindarán el apoyo que requieran.
Según el director general del SENA, Alfonso Prada, “En total, son más de 20 mil oportunidades que pueden encontrar los colombianos en el aplicativo de la Agencia Pública de Empleo”.
Entre los perfiles profesionales que necesitan los empresarios hay 300 ofertas para ingenieros en departamentos como Caquetá, Boyacá, Meta, Bolívar, Valle del Cauca, Norte de Santander, Huila, Quindío, Atlántico, Risaralda, Antioquia y en la capital del país.
Además se encuentran disponibles 60 oportunidades para médicos en Tolima, Cundinamarca, Antioquia, Valle del Cauca y Bogotá.
“Terminé mi carrera como médico y me acerqué a la Agencia Pública de Empleo; allí me dieron una completa asesoría e hicieron la intermediación para trabajar en un hospital”, dijo Alejandra Duque, quien hace un año está empleada en Manizales (Caldas).
Algunos otros cargos profesionales están destinados a abogados, contadores públicos, arquitectos, administradores de empresas y diseñadores gráficos.
“En lo corrido de este año hemos logrado que 13.500 personas hayan conseguido un empleo sin ‘palancas’, a través de un proceso gratuito y transparente de intermediación laboral”, afirmó María Andrea Nieto, directora de Empleo Trabajo y Emprendimiento del SENA.
Además de las posibilidades para profesionales se disponen de cargos en seguridad, call center, servicio y mantenimiento en telecomunicaciones e informática, ocupaciones con mayor demanda por parte de los empresarios.
Las ocupaciones más solicitadas por los empresarios son: vigilantes y guardias de seguridad, con 850 plazas laborales; agentes de centros de contacto, con 550; supervisores, técnicos de servicio y mantenimiento de televisión por cable, 500 vacantes; y técnicos de soporte de sistemas e informática, con 200 oportunidades.
De igual forma, en los niveles asistencial, auxiliar y operacional hay cerca de 3 mil plazas laborales, con remuneraciones hasta de un millón de pesos; mientras que los técnicos disponen de 600 oportunidades y los tecnólogos un centenar más, con la posibilidad de recibir ingresos hasta de un 1,5 millones de pesos.
En el Huila
Según el último informe de la Agencia Pública de Empleo del SENA (APE), en el departamento del Huila hay 110 vacantes; la mayor oferta se encuentra en las ventas y servicios con 38 vacantes, seguido de finanzas y administración (19), la operación de equipos del transporte y oficios (17),y ciencias naturales y aplicadas (12).
En el área ocupacional los vendedores son los más buscados con 21 vacantes, seguido de los administradores y supervisores de comercio al por menor (7), auxiliares de droguería y farmacia (6), técnicos en biblioteca y archivistas (5), auxiliares contables (4) y ayudantes y obreros de construcción (3).
En el plano profesional, hay cupos para dietistas y nutricionistas, odontólogos, graduados en ingeniería mecánica, eléctrica, química, de sistemas, informática y computación.
Igualmente, el SENA en el departamento oferta vacantes para locutores, diseñadores gráficos, artesanos, chefs, trabajadores del campo, mecánicos y pintores.
En el Huila las mayores ofertas de empleo inscritas en la Agencia Pública de Empleo se encuentran en Neiva, Pitalito, Campoalegre, Garzón y sus municipios de influencia.
“Para 2015 la proyección de la Agencia Pública de Empleo es fortalecer la intermediación y asesoría entre empresas y buscadores de trabajo para que puedan suplir 201 mil nuevas vacantes, es decir 20 mil puestos más respecto al año anterior”, puntualizó el director Prada.
De esta manera la entidad aportará a la disminución de la desocupación laboral en el país, que en 2014 se situó en 9,1 por ciento.