Desde el pasado lunes, las madres que atienden los hogares comunitarios en el país realizan protestas para reivindicar sus derechos laborales que según ellas les ha negado el gobierno nacional. También reclaman por el sistema de contratación porque consideran es lesivo para sus condiciones.
En Pitalito, varias madres comunitarias realizan un plantón en los exteriores de la sede zonal del ICBF, en el barrio San Mateo en la comuna Uno de Pitalito, apoyan la convocatoria nacional y efectúan a su modo su rechazo a las politicas actuales para este sector comunitario.
Nidia Flores Guzmán, vocera de estas trabajadoras en el sur del Huila, afirmó que de manera organizada y pacífica el grupo desarrolla sus actividades en las afueras de la sede del ICBF.
Calmadamente realizan su protesta hasta las 4 pm, desde el pasado 4 de Abril y hasta el momento no han considerado ninguna nueva actividad. Sólo son ellas, no están acompañadas ni por menores de edad ni han tomado acciones radicales.
Ellas reivindican que la alimentación brindada por el estado es muy deficiente para atender a una buena cantidad de menores que usan este servicio, por lo que han llamado la atención de los padres de familia para que las apoyen.
¿Qué dijo la gerente del programa madres comunitarias del ICBF?
Desde Bogotá, Claudia García gerente del programa Madres comunitarias en el Icbf, reiteró que los niños no pueden verse afectados por las protestas por lo que se implementaría un "Plan de Choque" para garantizar sus derechos y atención.
La gerente reiteró el llamado a las madres que están en cese de actividades para que retornen a sus labores y garanticen la atención a los menores.
En relación con las
peticiones de las Madres Comunitarias, García explicó que no es posible hacer
una vinculación laboral directa con ellas dado que la Ley 1607, artículo 36,
establece que no pueden ser funcionarias del Estado colombiano. Igualmente por ley está definido que pueden
ser contratadas de acuerdo al Código Sustantivo de Trabajo y en este momento
ellas tienen su contrato laboral con cada operador