Las capacitaciones
serán certificadas en beneficio propio del trabajador para su hoja de vida, así
como para el empleador en pro de su calidad del talento humano; es de recordar
que el segundo proceso inicia en el 2023 con capacitaciones creadas según la
necesidad de cada empresa.
“Ya estamos en el proceso de socialización con los empresarios, en
la página web se encuentra el instructivo y el formulario de inscripción donde
están las capacitaciones prestablecidas, es un proceso bonito con el que queremos,
como Caja de Compensación, entregarle este beneficio para que los trabajadores
se capaciten sin ningún costo” aseguró el jefe de Mecanismo de Protección al
Cesante, Juan Camilo Polanía.
Los trabajadores o representantes de empresas interesados en
inscribirse a este nuevo programa, deberán cumplir con los siguientes requisitos
de inscripción:
1.
Estar afiliado a la Caja de Compensación
Familiar del Huila con 6 meses de antigüedad.
2.
Estar al día con el pago de los Aportes
Parafiscales.
3.
Estar inscrito en la Agencia de Gestión y
Colocación de Empleo de Comfamiliar Huila.
4.
Los cargos de los participantes deben
tener relación con el curso solicitado.
5.
El empleador debe garantizar la
participación del trabajador en la totalidad del curso.
6.
Solo los empleadores podrán preinscribir
a los trabajadores, ya que ellos no podrán hacerlo por su cuenta.
7.
El trabajador debe tener un contrato
vigente con la empresa postulada, que la fecha de terminación sea superior a un
mes.
Es de resaltar que Comfamiliar Huila estará visitando cada una de las empresas afiliadas para brindarles toda la información acerca del programa, y en www.comfamiliarhuila.com podrán encontrar la información para inscribirse. Quienes deseen acceder a más información pueden acercarse a la Agencia de Empleo ubicada en la calle 21 de N. 4 - 50 de Neiva.