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¿El título universitario es realmente necesario para conseguir trabajo?
Un estudio realizado con empleadores en Estado Unidos,
demuestra que las empresas están comenzando a dejar de considerar algún titulo
universitario como requisito para laborar en sus puestos de trabajo.
Según la empresa de medición Intelligent.com,
durante el
2023, el 55% de las empresas ya había eliminado la petición de grados
universitarios para algunos empleos. El objetivo principal, consiste en
fomentar una fuerza laboral más diversa.
Además, se destacó que cuatro de cada cinco
empleadores priorizan la experiencia laboral sobre la formación académica a la
hora de evaluar a los posibles empleados.
Siendo así, aun más importante el tiempo de
trabajo en el que ha estado la persona para poder conseguir puestos laborales
de formas más rápida.