En
el mes de junio Colombia iniciará una etapa de aislamiento inteligente, donde
se recalca la recuperación de vida productiva más no social. Para ayudar a la
economía, el Gobierno Nacional ha realizado varias acciones para darle un
alivio a empleadores y empleados.
Iván
Duque, Presidente de Colombia, habló sobre el pago de la prima de junio tras la
presentación de un paquete de reformas por parte del Consejo Gremial, en el
cual se hablaba de aplazar dicha acción. Sin embargo, el Jefe de estado dio
parte de tranquilidad para todos los que esperan esta consignación en el
próximo mes.
¿Qué
dijo el Gobierno Nacional sobre la prima de junio?
El
Jefe de Estado, en el programa Prevención y Acción, aseveró que han decidido
ayudar a las empresas y empleadores a pagar un porcentaje de la prima del mes
de junio. "Con nuestra decisión de cubrir el pago del 50% de la prima de
los colombianos que ganan un salario mínimo, se beneficiarán más de 4 millones
de trabajadores del país".
Acuerdo
entre empresas y empleados
Ángel
Custodio Cabrera, ministro de Trabajo, señaló que la propuesta de brindar esa
ayuda salió de una Mesa de Concertación Laboral, en la cual los empleadores y
las centrales obreras coincidieron en que sería una buena solución para
conservar los empleos y no dejar de pagar la prima que los colombianos esperan
a mitad de año.
Este
auxilio del 50% lo recibirán aquellas empresas que hayan visto afectados sus
ingresos hasta más de un 20%. Los empleadores podrán diferir el pago de la
prima en dos o tres cuotas, "pero siempre y cuando exista un acuerdo
fraterno entre empleadores y trabajadores, de poder pagar ese excedente, este
otro 50%, en dos o tres cuotas", dijo el ministro.
Alivio
para trabajadores con contratos suspendidos
El
Ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, recalcó la importancia de proteger
el trabajo y ayudar también a esas personas que les fueron suspendidos sus
contratos por esta crisis económica generada por el COVID-19.
"Otra
medida que tomó el Gobierno Nacional para proteger a los casi 600 mil
trabajadores a los que se les suspendieron sus contratos, es entregarles un
ingreso solidario de 160 mil pesos para cubrir parte de sus necesidades",
asevero Cabrera.
¿Cuándo
se paga la prima de servicios?
La
primera cuota se debe pagar antes del 30 de junio y la segunda en los primeros
20 días de diciembre. Esas son las fechas límite que las empresas tienen para
pagar a sus empleados la suma de dinero que les corresponde, dependiendo del
tiempo laborado. El Gobierno manifestó que se debe enfrentar esta situación de
manera fraterna entre trabajadores y empleadores.