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» » » » Control interno de la alcaldía presentó ante el concejo municipal 8 anomalías en la contratación de personal


Pitalito Noticias miércoles, agosto 17, 2016



Ante el concejo municipal fue citado el jefe de la oficina de control interno administrativo de la alcaldía de Pitalito, Guillermo Guerrero para que hablara acerca de las auditorías realizadas durante estos meses de la actual administración.

Los cabildantes indagaron sobre las auditorías realizadas  al historial de las hojas de vida del personal contratado en la administración del alcalde Miguel Antonio Rico Rincón, por lo cual el funcionario manifestó que se han realizado ocho hallazgos de irregularidades en el proceso de contratación; entre los temas mencionados está la posesión de personal sin su tarjeta profesional, falta de acreditación de la experiencia solicitada, adulteración de certificados laborales y la falta de algunos documentos necesarios para la presentación de la hoja de vida.

En casos concretos, el jefe de control interno habló sobre el secretario de Vías e infraestructura Sergio Quintana a quien le faltan 3 días para completar la experiencia exigida por la norma, la secretaria de Desarrollo económico Diana Lucia Claros quien no presenta los certificados de su experiencia laboral la abogada de la oficina jurídica Juliana Moreno quien habría adulterado una certificación laboral.

En cuanto al jefe de la oficina de Gobierno e inclusión social obtuvo su tarjeta profesional como administrador de empresas agropecuarias  el 15 de febrero de 2016;  sin embargo, su título profesional fue obtenido el 14 de junio del año 2013 cumpliendo con las exigencias del manual de funciones de la secretaria.
El  caso más complejo relacionado el día de hoy en el concejo, se refiere al nombramientos de la secretaria General Alix Meza quien fue nombrada como Ingeniera de sistemas y su tarjeta profesional fue expedida el 06 de mayo del 2016, según indica la norma la experiencia del profesional de la ingeniera rige a partir de la expedición de su tarjeta profesional.

Ante la ley 734 de 2002 por el cual se expide el código disciplinario único en su artículo 35 se indica que a todo servidor público le queda  prohibido “Nombrar o elegir, para el desempeño de cargos públicos, personas que no reúnan los requisitos constitucionales, legales o reglamentarios, o darles posesión a sabiendas de tal situación.”

Ante la gravedad del caso, el funcionario indicó que aunque hay temas que se pueden subsanar, los hallazgos ya se encuentran ante la procuraduría provincial de Garzón y la fiscalía seccional para su respectiva investigación. 

Por Sirly Shimonja Córdoba

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